Avanza SLP en materia de inclusión laboral
Implementarán el programa “EQUIDAD 360”, un plan que tiene como objetivo primordial eliminar las barreras de acceso al mercado laboral para las mujeres
La Carta de Intención, suscrita el año pasado entre la Oficina de País de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para México y Cuba, y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de San Luis Potosí, fue un importante paso hacia la promoción del Trabajo Decente y la Sostenibilidad.
Así se indicó desde el área de comunicación social de la dependencia estatal, instancia que reafirmó el compromiso en la implementación de políticas laborales, “que fomenten el desarrollo económico inclusivo y ambientalmente responsable”.
En la firma, refirieron, se reunieron destacados representantes de cámaras empresariales, instituciones educativas, diputados y directores de diversos clúster en el estado, quienes se sumaron a la presentación del programa “EQUIDAD 360”, un plan que tiene como objetivo primordial eliminar las barreras de acceso al mercado laboral para las mujeres, impulsando políticas que garanticen sus derechos y oportunidades laborales.
Esta iniciativa no solo contribuye a la igualdad de género, sino que también alinea a San Luis Potosí con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.
En ese sentido, observaron, “el gobernador Ricardo Gallardo Cardona se posiciona como un firme defensor de la equidad de género, reconociendo su papel esencial en el cumplimiento de compromisos internacionales en sostenibilidad y derechos humanos”.
La creación de un distintivo que certifique las buenas prácticas de equidad de género, como el Equidad 360, permitirá reconocer a las empresas que lideren en esta área, “este distintivo no solo representa un reconocimiento institucional, sino que también genera ventajas competitivas, fortaleciendo la reputación de las organizaciones y aumentando su capacidad para atraer inversión en un entorno económico que valora la diversidad y la responsabilidad social”.
A nivel estatal, la implementación del Programa Equidad 360 se erige como una oportunidad estratégica para alinear las prácticas empresariales con los más altos estándares internacionales en diversidad e inclusión.
Finalmente destacaron que dicha iniciativa fue impulsada por el mandatario estatal, “misma que no solo promueve un futuro más justo e inclusivo, sino que también contribuye al desarrollo integral de San Luis Potosí, posicionando al estado como un referente en la promoción de un mercado laboral equitativo y sostenible”.
